Trong không khí ấm áp của một đại gia đình, sáng ngày 28/7/2025, toàn thể cán bộ, lãnh đạo của Chương trình Dự án Tài chính Vi mô VietED (VietED MFP) – Quỹ Hỗ trợ Hộ gia đình Thu nhập thấp Phát triển Kinh tế, bao gồm tất cả các chi nhánh và phòng ban đã cùng hội tụ tại Hà Nội để tham dự Chương trình Tổng kết 6 tháng đầu năm 2025 của Quỹ VietED. Đây không chỉ là dịp nhìn lại hành trình đã qua mà còn là cơ hội kết nối, sẻ chia và cùng nhau khơi dậy sự quyết tâm của toàn bộ đội ngũ cán bộ VietED để chuẩn bị cho những bước tiến mới.
Thành phần tham dự Chương trình: Bà Đinh Thị Ánh Tuyết – Chủ tịch Hội Đồng Quản Lý; Ông Nguyễn Thanh Hà – Giám đốc Quỹ, Thành viên HĐQL; Ông Đinh Ánh Tuấn – Thành viên HĐQL, Bà Dương Thị Kiều Hương – Thành viên HĐQL. Cùng các Trưởng phòng ban, toàn thể cán bộ Chi nhánh Nghệ An, Chi nhánh Hà Nội 1 tại Ba Vì, Chi nhánh Hà Nội 2 tại Sóc Sơn, Chi nhánh Bắc Ninh tại Hiệp Hòa.
Tổng kết 6 tháng đầu năm – Những bước chuyển mình tích cực
6 tháng đầu năm 2025 là một giai đoạn nhiều thử thách với những khó khăn khách quan như: (i) Công tác truyền thông còn hạn chế ở một số địa bàn mới do sáp nhập địa bàn; (ii) Nhu cầu vay tại một số khu vực sụt giảm do người dân chờ đền bù giải phóng mặt bằng; (iii) Sự mai một của các làng nghề truyền thống khiến dòng tiền lao động không ổn định; (iv) Thiếu hụt nhân sự do nghỉ sinh, cán bộ kiêm nhiệm.
Tuy nhiên, vượt lên trên những rào cản đó, VietED MFP đã hoàn thành 50% kế hoạch năm với nhiều điểm sáng:
- Mở rộng địa bàn sau sáp nhập, gia tăng tiếp cận khách hàng tiềm năng;
- Chất lượng tín dụng được kiểm soát tốt, giảm tỷ lệ nợ quá hạn;
- Tinh thần nội bộ đoàn kết, phối hợp nhịp nhàng giữa các đơn vị;
- Lấy khách hàng làm trung tâm trong từng quyết sách và hoạt động;
- Nhận được sự hỗ trợ sát sao từ chính quyền địa phương;
Xuất hiện các khu công nghiệp mới, mở ra cơ hội phát triển dịch vụ tài chính vi mô bền vững
Vai trò dẫn dắt của Lãnh đạo – Truyền cảm hứng phát triển
Phát biểu tại hội nghị, bà Đinh Thị Ánh Tuyết – Chủ tịch Hội Đồng Quản Lý Quỹ – đã nhấn mạnh: “Mỗi địa phương đều có đặc thù riêng, và vai trò của người quản lý là đồng hành, tháo gỡ khó khăn cụ thể tại từng vùng. VietED cần luôn đặt khách hàng làm trung tâm, từ đó mới có thể phục vụ một cách tốt nhất và phù hợp nhất“.
Khen thưởng – Ghi nhận – Vinh danh Ban Lãnh đạo Quỹ đã vinh danh các cá nhân và tập thể có thành tích xuất sắc trong triển khai hoạt động và phát triển địa bàn mới. Những tiếng vỗ tay không ngớt, những khoảnh khắc xúc động khi tên được xướng lên – đó là minh chứng cho sự ghi nhận chân thành, kịp thời của BGĐ VietED.
Phương hướng 6 tháng cuối năm – Vững tin bứt phá
Ban Giám Đốc đã lắng nghe kế hoạch hành động cụ thể của từng chi nhánh, với các trọng tâm:
- Đẩy mạnh truyền thông địa phương để tăng nhận diện và niềm tin
- Phát triển sản phẩm phù hợp hơn với nhu cầu từng vùng
- Củng cố nhân sự, đào tạo tại chỗ để tăng tính chủ động
- Khai thác hiệu quả các khu công nghiệp mới hình thành
Tận dụng sự hỗ trợ từ các dự án quốc tế như Tổ chức MVM Hà Lan, chương trình “Nữ Doanh Nghiệp Của Tôi”, các chương trình Dự án phối hợp với Trung tâm VietED, VietED Group trong hệ sinh thái VietED-Ecos
Hoạt động Thăm trao đổi kinh nghiệm với Chương trình Dự án Tài chính Vi mô tại Thành phố Huế – Quỹ Những Trái Tim Huế H4H
Nhằm nâng cao năng lực cho đội ngủ cán bộ, mở rộng mối quan hệ hợp tác với các tổ chức trong ngành, ngày 30/7/2025 Quỹ VietED đã tổ chức cho đội ngũ cán bộ thăm hoạt động Chương trình Dự án Tài chính Vi mô của Quỹ Những Trái Tim Huế. Cũng như VietED, đây là một trong những Quỹ xã hội thực hiện Tài chính Vi mô tại miền Trung Việt Nam và luôn theo đổi mục tiêu hỗ trợ cộng đồng, thực hiện các Chương trình Dự án một cách có trách nhiệm, Minh bạch và Giải trình.
- Chuyến thăm đã để lại cho toàn thể đội ngũ cán bộ VietED và H4H những ấn tượng tốt đẹp về cán bộ, về khách hàng và mở ra cơ hội hợp tác giữa hai quỹ trong hoạt động chia sẻ và hợp tác về kỹ thuật thực hiện hoạt động Tài chính Vi mô hướng đến chuyên nghiệp hóa và bền vững.
Chương trình không chỉ khép lại bằng những báo cáo khô khan mà tiếp tục bừng sáng bởi các hoạt động kết nối đầy cảm xúc:
- Tiết mục văn nghệ “cây nhà lá vườn” từ chính cán bộ các chi nhánh
- Các trò chơi tập thể gắn kết, hài hước, sáng tạo
- Bữa tiệc ấm cúng – nơi mọi người không còn khoảng cách chức danh, chỉ còn lại tình thân và niềm vui
Hoạt động Nghỉ dưỡng – Nạp năng lượng – Củng cố văn hóa nội bộ
Đặc biệt, sau chương trình tổng kết, toàn thể cán bộ và người thân được tham gia chuyến nghỉ dưỡng ngắn ngày do Ban Giám Đốc tổ chức. Đây là dịp để mọi người nạp thêm năng lượng, tái tạo tinh thần cho hành trình 6 tháng cuối năm. Chuyến đi tràn ngập tiếng cười, những trò chơi vui nhộn và cả những phút giây sẻ chia bên biển xanh, cát trắng. Nhiều cán bộ bày tỏ niềm xúc động khi được quan tâm tận tình từ ban lãnh đạo, cảm nhận rõ giá trị “đại gia đình VietED” – nơi không chỉ làm việc cùng nhau mà còn đồng hành, yêu thương như người thân.
Thông điệp lan tỏa – Câu nói truyền cảm hứng“Kết nối sức mạnh – Kết nối thành công” là khẩu hiệu hành động của VietED MFP trong 6 tháng cuối năm 2025. Với tinh thần đoàn kết, gắn bó và đổi mới không ngừng, VietED MFP tin tưởng sẽ bứt phá mạnh mẽ và vững bước trên hành trình phát triển vì cộng đồng.
Người viết: Phương Phạm – Trưởng Chi nhánh VietED MFP Hà Nội 2, tại Sóc Sơn, Thành phố Hà Nội
